为进一步了解新入职员工的思想和工作状况，切实帮助他们解决工作和生活中遇到的困惑和问题，12月27日，公司团委在总部办公大楼408会议室组织开展了2018年新员工入职半年座谈。公司总经理助理谢斐、办公室、人资部、科管部、信息中心、工会、启源设计、新时代设计、中机物业等相关负责人参加了此次座谈。
座谈会气氛热烈，青年员工代表踊跃发言。他们结合工作实际，畅谈自己入职半年来的感受和体会，围绕人才队伍建设、信息化建设、技术交流与培训、企业文化建设、文体活动、员工宿舍及餐厅管理等问题进行了热烈讨论，为公司的发展积极献言献策。
相关部门及子公司负责人认真听取了新员工们的意见和建议，并进行了现场解答。
谢总充分肯定了青年员工在座谈过程中体现出的对工作的专注和思考，指出以后要进一步扩大参与范围，多听取青年员工的意见和建议。针对大家所提到的问题，公司将组织相关部门认真研究，不断改进和提高，力争为青年员工提供更好的工作和生活环境。谢总要求广大青年员工主动学习，虚心求教，勇于创新，努力把自己打造成为优秀骨干人才，以更加饱满的热情和昂扬的斗志积极投身到各项工作中。
来自总部及子公司的新入职员工代表及基层团支部书记等共计60余人参加了本次座谈。