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中国启源工程设计研究院有限公司 深圳区域总部副总经理系统内公开选聘的公告

来源:中国启源工程设计研究院有限公司 作者:人力资源部 【字号:

公司各部门,各经营单位:

为进一步加强公司干部队伍建设,根据公司业务拓展需要,现面向公司系统内公开招聘深圳区域总部副总经理,有关事项公告如下:

一、选聘岗位及职责

1.选聘岗位:公司深圳区域总部副总经理1名。

2.岗位职责:

(1)负责深圳及周边区域市场开发工作;

(2)负责建立健全深圳总部相关制度、业务规范及流程;

(3)结合公司及合作方优势,了解行业动态、负责市场信息的收集整理工作,并提出解决方案;

(4)完成公司下达的深圳总部年度的考核目标;

(5)拓展及维护公司内外合作关系,完成公司安排的其他相关工作。

二、选聘工作开展范围

满足岗位任职条件的公司系统内全体员工。

三、岗位任职要求

(一)基本能力素质要求

1.符合国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字要求;

2.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉现代企业管理,具有较强的创新意识和市场意识,熟悉公司业务情况及行业发展规律;

3.具有良好的职业道德,有强烈的使命感、责任感和事业心,自觉维护企业权益,遵纪守法,诚实守信;

4.具备良好的组织协调、人际沟通、文字表达和分析解决问题能力,工作执行力强,抗压能力强。

(二)学历经验要求

1.本科及以上学历,中级及以上专业技术职称,理工类专业技术背景;具有注册资格者优先。

2.在公司系统内工作满2年,5年以上企业相关工作经历。

3.工作业绩突出,善于协调处理各方关系,具有市场开发能力和业绩,认同公司企业文化和价值观。

4.年龄45周岁以下,(1977年3月31日及以后出生),身体健康。

5.没有不良履职记录。

四、报名事项

1.报名时间

2022年3月10日—3月18日。

2.报名方式

参加选聘人员请填写《应聘人员登记表》(联系人资部领取)及相关证书复印件(本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证等)报至公司人力资源部。

五、工作安排

1.报名截止后,进行资格审查,通过资格审查的人员名单,具体笔试、面试安排将适时通过电话通知,敬请留意。

2.综合笔试、面试成绩择优确定考察人选,按照考察有关程序进行考察。

3.履行有关决策程序后,确定拟录用人选并对拟录用人选进行公示。

4.鼓励符合条件人员积极参与,本次选聘中发现的优秀人才,根据实际情况可作为储备人员优先推荐使用。

联 系 人:何小访

联系电话:029-62393927

 

人力资源部  

2022年3月10日